Notre expertise

Notre expertise des métiers Tech & Digital

Recruter dans la Tech exige de comprendre les métiers, les technologies et les environnements dans lesquels les talents vont évoluer. Nos consultants connaissent les grandes familles de compétences et savent identifier les profils réellement adaptés à vos projets.

Développement & Software Engineering

Développement & Software Engineering

Front-end, back-end, full stack, mobile

Le développement logiciel couvre aujourd'hui des environnements très différents : applications web et mobiles, plateformes SaaS, logiciels métiers, systèmes distribués ou solutions embarquées. Derrière un même intitulé de développeur se cachent des compétences, des architectures et des niveaux d'autonomie très différents.

Nos consultants analysent la stack technique, les méthodes de développement, l'architecture, le niveau de séniorité et les enjeux du projet afin d'identifier les profils réellement adaptés. Nous évaluons aussi la capacité à travailler en équipe, documenter, challenger les choix techniques et faire évoluer un produit dans la durée.

Exemples de profils concernés

Développeur Front-end Développeur Back-end Développeur Full Stack Développeur Mobile Software Engineer Lead Developer Tech Lead
Cloud, DevOps & Infrastructure

Cloud, DevOps & Infrastructure

Cloud, systèmes, réseaux, télécoms, automatisation

Les infrastructures tech se transforment rapidement : migration vers le Cloud, conteneurisation, automatisation des déploiements, Infrastructure as Code, supervision et recherche permanente de disponibilité et de performance. Les frontières entre exploitation, développement et architecture sont de plus en plus étroites.

Nous recrutons des profils capables de concevoir, déployer et maintenir des infrastructures fiables et sécurisées. Au-delà des technologies utilisées, nous évaluons leur capacité à intervenir dans des environnements complexes, à automatiser les opérations et à collaborer avec les équipes développement, sécurité et produit.

Exemples de profils concernés

DevOps Engineer Site Reliability Engineer Cloud Engineer Architecte Cloud Ingénieur systèmes Ingénieur réseaux Administrateur systèmes & réseaux Technicien maintenance Technicien radio/GSM Ingénieur infrastructures télécoms
Data & Intelligence Artificielle

Data & Intelligence Artificielle

Data, BI, Machine Learning, IA

La donnée est devenue un actif stratégique pour les organisations. Son exploitation mobilise des compétences variées : collecte et structuration, analyse, visualisation, modélisation prédictive, Machine Learning et désormais intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les produits et les processus métiers.

Nous distinguons précisément les différents profils Data afin d'éviter les recrutements trop génériques. En fonction de vos enjeux, nous recherchons les compétences capables de construire les pipelines, fiabiliser les données, produire des analyses, développer des modèles ou industrialiser des solutions d'IA.

Exemples de profils concernés

Data Analyst Data Engineer Data Scientist BI Developer Machine Learning Engineer AI Engineer Head of Data
Cybersécurité & Gouvernance IT

Cybersécurité & Gouvernance IT

SecOps, IAM, GRC, sécurité des SI

La cybersécurité concerne désormais toutes les organisations, quels que soient leur taille ou leur secteur. Protection des infrastructures, sécurité applicative, gestion des identités, analyse des risques, conformité réglementaire et réponse aux incidents nécessitent des expertises très différentes.

Nous identifions les profils adaptés au niveau de maturité et aux risques de votre organisation. Compétences techniques, capacité d'analyse, pédagogie et compréhension des enjeux métiers sont essentielles pour intégrer la sécurité dans les usages et les projets sans la réduire à une contrainte technique.

Exemples de profils concernés

Ingénieur Cybersécurité Analyste SOC Expert SecOps Consultant GRC Expert IAM Pentester RSSI / Responsable cybersécurité
Produit, Projet & Agilité

Produit, Projet & Agilité

Product, projet, métier, agilité

Les projets numériques nécessitent des profils capables de faire le lien entre les besoins métiers, les utilisateurs et les équipes techniques. Product Management, gestion de projet, analyse fonctionnelle et méthodes agiles occupent une place centrale dans la réussite des transformations numériques.

Nous recherchons des professionnels capables de cadrer les besoins, prioriser les fonctionnalités, piloter les parties prenantes et accompagner les équipes jusqu'à la mise en production. Leur valeur repose autant sur leur compréhension du métier que sur leur capacité à travailler avec les équipes techniques.

Exemples de profils concernés

Product Owner Product Manager Chef de projet IT Scrum Master Business Analyst Proxy Product Owner PMO IT
Direction Tech & Transformation

Direction Tech & Transformation

DSI, CTO, architecture, management

Les fonctions de direction tech portent aujourd'hui des enjeux bien plus larges que la seule gestion des systèmes d'information. Elles doivent articuler stratégie technologique, performance opérationnelle, cybersécurité, maîtrise des coûts, organisation des équipes et transformation des métiers.

Ces recrutements nécessitent une approche directe et confidentielle. Nous recherchons des dirigeants et managers capables de définir une vision, structurer les organisations, arbitrer les choix technologiques et fédérer des équipes autour de projets de transformation durables.

Exemples de profils concernés

Directeur des Systèmes d'Information Chief Technology Officer Directeur technique Head of Engineering Responsable IT Architecte d'entreprise Directeur de programme transformation

Vos recrutements Tech, notre expertise

Notre équipe de consultants spécialisés Tech & Digital vous accompagne dans vos recrutements, des profils opérationnels aux fonctions de direction, partout en France et quels que soient vos enjeux technologiques.

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